为深入践行“双学双提双创”工作部署，进一步夯实工会劳动法律监督工作，从源头防范化解劳动关系风险，构建和谐稳定劳动领域环境，8月18日，山东省莱阳市总工会组织召开企业劳动用工法治体检工作部署会议，全市18个镇街总工会相关工作人员参加会议，安排推进烟台市总工会企业劳动用工“云体检”平台推广运用工作。
会上，对“云体检”平台功能、操作流程进行讲解部署，明确工作推进举措。依托数字化平台载体，企业可自主登录开展劳动用工线上自助法治体检，围绕劳动合同、工资支付、休息休假、规章制度等方面开展用工风险自查，及时排查管理漏洞。如企业存在较为复杂的用工难题，还可通过平台线上预约工会律师，申请律师深入企业开展线下上门法治体检服务，形成线上自助筛查、线下精准问诊的法律服务模式，实现用工风险早排查、早预警、早化解。
会议要求，各镇街总工会要提高思想认识，压实工作责任，充分依托小三级工会组织体系，面向辖区企业做好平台宣传推广、操作指导，引导广大中小微企业积极使用“云体检”平台。要做好企业需求摸排，线上线下双向发力，把劳动法律监督、法治体检服务送到企业一线，帮助企业补齐用工管理短板，以实干实效落实“双学双提双创”工作要求。
下一步，莱阳市总工会将持续用好“云体检”数字化载体，常态化推进企业劳动用工法治体检专项行动，不断提升工会法律服务覆盖面、精准度，以法治护航构建和谐劳动关系，为全市经济社会高质量发展贡献工会力量。（文/郭超 王瑶 图/孙伟程）
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